计划赶不上变化。
本来司马亮的意思，是要静观其变，谋定而后动。
他想着，以现在机关的办事率，即便是上了热搜的事，上级机关要插手处理，也不会这么快。
在舆论的风口浪尖上处理事情，很难不被舆论所左右。所以一般都会先冷处理，等外界舆论平息下来，或者是接近平息的时候，上级机关再接手处理。
那样，就可以根据当时的实际情况，实事求是地进行处理，受外界的干扰会比较少，这可能也是一种领导艺术吧。
叫司马亮没有想到的是，上级机关的行动很快，说来就来。虽然，司马亮人还在人力资源部门，但是有关的消息，他却非常闭塞。
有关消息还是姬文秀他们告知的。
而且告知的方式也很特别亮，司马亮哭笑不得。司马亮自己并没有雷厉风行搬回到档案室，任朝辉也没有急着催他搬，反倒是姬秀文他们，神神秘秘把他叫回去的。
姬文秀到了大办公室。悄悄咪咪地走到司马亮座位旁，没有说话，只是轻轻地在他肩头拍了一下，
司马亮吓了一跳。
一回头，看见是姬文秀。姬文秀以这样的方式，跟他打招呼，使他非常尴尬。
毕竟男女有别，虽然不是一个年龄段。但也算是在大庭广众之下。
司马亮不知道姬文秀是什么意思？面露迷惑之色，姬文秀却一改大大咧咧的作风，朝司马亮眨眨眼。
然后示意跟她走。
司马亮也只好跟着她，走进档案室。档案室里，那几个经理都在。看见他们进来，张晓明还是不改自己的老习惯，轻轻把门关上。
这就叫司马亮疑窦丛生。
因为按公司的习惯，凡是上班时间，经理以上的单独办公室，一般是开关随意的。而普通干事们的大办公室，却是门户洞开的。
司马亮原来一个人在档案室的时候，关不关门看心情。自从经理们搬进来以后， 也入乡随俗地打开了门。
毕竟空间促狭，人员众多，老关着门，空气不好。特别是，现在这些经理们，无所事事，关住门更难受，门开着还能听见外面的声音。
可是现在增加了一个人进来，却把原来开着的门关上，虽然张晓明动作不大，但司马亮却能清晰的听到门锁咔嚓的声音。
档案室内没有司马亮的座位。
他也只好站着。倒是张晓明对司马亮说，“我们都坐着，你站着，好像开批斗会一样。咱们也不讲究，没有座位，你就坐桌子上。”
司马亮试了一下电脑桌的牢固度，摇摇头说道，“这电脑桌看着很洋气，但是也娇气。用手使劲摇一下，它都颤颤悠悠，如果真的坐上去，怕散了架。”
“叫人家按毁坏公物来处理，可就麻烦大了。”
姬文秀压低了声音，说道，“我们把你叫过来，是因为不管怎样，你是现任的人事干事，官方的消息，应该比我们多一点。”
“听说，上级公司要来查处上了热搜的视频的事儿。而且很可能今天下午就到，是不是真的呀？”
司马亮一脸茫然。
然后，两手一摊说道，“原来张经理在的时候，这样的敏感事情，他也守口如瓶。不是对我不信任，而是有纪律。”
“现在任朝辉过来了，人家跟我本来就不熟悉。如果真有这样的消息，人家也不会特意告诉我。”
姬文秀就说，“这个也在常理之中。不过，我们这些老家伙倒是有自己的信息渠道。其实，也只是向你求证一下我能得到的消息。”
司马亮也相信。
本来按照纪律，这些消息是不可能泄露给无关人士的。尽管姬文秀他们是当事人，但越是当事人，涉及到他们的事情，却没人告诉他们。
现在他们说得煞有其事。
他们毕竟在公司时间很长，跟上级公司，有千丝万缕的联系和关系。在他们的关系中，也不都是公事公办，也有公事私办，私事公办的情况。
所以有这样的消息，到了他那耳朵，也不足为奇。有时候，很多满天飞的小消息，都被后来证实为正式消息。
当然，作为人力资源的专职干事，司马亮也知道，有时候小道消息，就是有关部门故意放风，作为一个试探气球，试探一下大家的反应。
也有一些小道消息是真的小的消息。是有关知情人，违反保密纪律，透露给关系深厚的人，在告知这个消息的时候也不忘说一句。“可不要告诉别人了。”
而得知了小道消息的人，出于各种目的，也会把这个消息再告诉自己的好朋友。“不要告诉别人了，”这样的嘱咐，也会再重复一遍。
对于小道消息，司马亮历来都是非常重视的。
不敢不信，也不能全信。但无风不起浪，却是自古以来的经验总结。所以，司马亮对于姬文秀说出来的消息，从心底深处是相信的。
但是他不知道目的何在？
他也不敢轻易开口，只是不置可否地继续听姬文秀往下说。
姬文秀接着说，“那个视频能上了热搜，即便是上级公司不处理，对牛总也是一个很大的压力。”
“虽然表面上装得没事一样，但都知道那是内紧外松的一种表现。上级公司要来查处这个事，他肯定会有一些应对之道的。”
“我们这几个老家伙，作为当事人，调查组肯定要找我们谈话。你的角色很特别。但不管怎样，你也出现在视频中，所以也算是当事人，至少是一个见证人。”
“所以，调查组肯定也要找你了解情况。我们几个老家伙就不用说了，我们肯定会把事情说清楚。关键是调查组人家也知道，我们几个是被切下来的，对牛总心怀不满。”
“我们虽然也上了热搜，但毕竟是一面之词。人家能不能相信？能不能落实？也还在两可之间。”
“那个小伙子，直接当事人，肯定也要被了解。牛总他们会把他作为重点，教他应该怎么说。他也是一面之词。”
“这样一来，你说的话可就关键了，说一锤定音也不过分。我们也不是希望你偏向我们，而是希望你实事求是，有一说一，有二说二，不要替牛总打掩护！”
姬文秀说完，其他的经理们七嘴八舌进行补充。尽管各有各的意思，但总的意思还是跟姬文秀一样，无非是强调一下司马亮身份的重要性。
姬文秀最后强调了一下，“其实我们的担心，也是多余的，大家都能看到，这一次的人事调整，你就是被人利用了。”
“可是你跟鲍春来不一样，人家也是被利用了，但是人家却有收获，人家被提拔了，鞋帮做帽檐一步登天了，你呢？”
“啥也没有，利用了个寂寞。虽然任朝辉给你任命了一个小组长，这是明升暗降。你原来专管人事，虽然是丫头拿钥匙，当家不做主，但最起码参与。”
“现在不让你管这个了，专门管我们几个老家伙。我们几个老家伙你怎么管？你能管什么？这些暂且不说。”
“你这个小组长，算个什么官官呀？如果真的要重用你，按你的资历，按人力资源部门的情况，给您一个经理助理，应该是水到渠成众望所归的事。”
“可是有吗？没有啊。你也是个明白人，我们相信，你不会偏向着牛总。”
本来司马亮的意思，是要静观其变，谋定而后动。
他想着，以现在机关的办事率，即便是上了热搜的事，上级机关要插手处理，也不会这么快。
在舆论的风口浪尖上处理事情，很难不被舆论所左右。所以一般都会先冷处理，等外界舆论平息下来，或者是接近平息的时候，上级机关再接手处理。
那样，就可以根据当时的实际情况，实事求是地进行处理，受外界的干扰会比较少，这可能也是一种领导艺术吧。
叫司马亮没有想到的是，上级机关的行动很快，说来就来。虽然，司马亮人还在人力资源部门，但是有关的消息，他却非常闭塞。
有关消息还是姬文秀他们告知的。
而且告知的方式也很特别亮，司马亮哭笑不得。司马亮自己并没有雷厉风行搬回到档案室，任朝辉也没有急着催他搬，反倒是姬秀文他们，神神秘秘把他叫回去的。
姬文秀到了大办公室。悄悄咪咪地走到司马亮座位旁，没有说话，只是轻轻地在他肩头拍了一下，
司马亮吓了一跳。
一回头，看见是姬文秀。姬文秀以这样的方式，跟他打招呼，使他非常尴尬。
毕竟男女有别，虽然不是一个年龄段。但也算是在大庭广众之下。
司马亮不知道姬文秀是什么意思？面露迷惑之色，姬文秀却一改大大咧咧的作风，朝司马亮眨眨眼。
然后示意跟她走。
司马亮也只好跟着她，走进档案室。档案室里，那几个经理都在。看见他们进来，张晓明还是不改自己的老习惯，轻轻把门关上。
这就叫司马亮疑窦丛生。
因为按公司的习惯，凡是上班时间，经理以上的单独办公室，一般是开关随意的。而普通干事们的大办公室，却是门户洞开的。
司马亮原来一个人在档案室的时候，关不关门看心情。自从经理们搬进来以后， 也入乡随俗地打开了门。
毕竟空间促狭，人员众多，老关着门，空气不好。特别是，现在这些经理们，无所事事，关住门更难受，门开着还能听见外面的声音。
可是现在增加了一个人进来，却把原来开着的门关上，虽然张晓明动作不大，但司马亮却能清晰的听到门锁咔嚓的声音。
档案室内没有司马亮的座位。
他也只好站着。倒是张晓明对司马亮说，“我们都坐着，你站着，好像开批斗会一样。咱们也不讲究，没有座位，你就坐桌子上。”
司马亮试了一下电脑桌的牢固度，摇摇头说道，“这电脑桌看着很洋气，但是也娇气。用手使劲摇一下，它都颤颤悠悠，如果真的坐上去，怕散了架。”
“叫人家按毁坏公物来处理，可就麻烦大了。”
姬文秀压低了声音，说道，“我们把你叫过来，是因为不管怎样，你是现任的人事干事，官方的消息，应该比我们多一点。”
“听说，上级公司要来查处上了热搜的视频的事儿。而且很可能今天下午就到，是不是真的呀？”
司马亮一脸茫然。
然后，两手一摊说道，“原来张经理在的时候，这样的敏感事情，他也守口如瓶。不是对我不信任，而是有纪律。”
“现在任朝辉过来了，人家跟我本来就不熟悉。如果真有这样的消息，人家也不会特意告诉我。”
姬文秀就说，“这个也在常理之中。不过，我们这些老家伙倒是有自己的信息渠道。其实，也只是向你求证一下我能得到的消息。”
司马亮也相信。
本来按照纪律，这些消息是不可能泄露给无关人士的。尽管姬文秀他们是当事人，但越是当事人，涉及到他们的事情，却没人告诉他们。
现在他们说得煞有其事。
他们毕竟在公司时间很长，跟上级公司，有千丝万缕的联系和关系。在他们的关系中，也不都是公事公办，也有公事私办，私事公办的情况。
所以有这样的消息，到了他那耳朵，也不足为奇。有时候，很多满天飞的小消息，都被后来证实为正式消息。
当然，作为人力资源的专职干事，司马亮也知道，有时候小道消息，就是有关部门故意放风，作为一个试探气球，试探一下大家的反应。
也有一些小道消息是真的小的消息。是有关知情人，违反保密纪律，透露给关系深厚的人，在告知这个消息的时候也不忘说一句。“可不要告诉别人了。”
而得知了小道消息的人，出于各种目的，也会把这个消息再告诉自己的好朋友。“不要告诉别人了，”这样的嘱咐，也会再重复一遍。
对于小道消息，司马亮历来都是非常重视的。
不敢不信，也不能全信。但无风不起浪，却是自古以来的经验总结。所以，司马亮对于姬文秀说出来的消息，从心底深处是相信的。
但是他不知道目的何在？
他也不敢轻易开口，只是不置可否地继续听姬文秀往下说。
姬文秀接着说，“那个视频能上了热搜，即便是上级公司不处理，对牛总也是一个很大的压力。”
“虽然表面上装得没事一样，但都知道那是内紧外松的一种表现。上级公司要来查处这个事，他肯定会有一些应对之道的。”
“我们这几个老家伙，作为当事人，调查组肯定要找我们谈话。你的角色很特别。但不管怎样，你也出现在视频中，所以也算是当事人，至少是一个见证人。”
“所以，调查组肯定也要找你了解情况。我们几个老家伙就不用说了，我们肯定会把事情说清楚。关键是调查组人家也知道，我们几个是被切下来的，对牛总心怀不满。”
“我们虽然也上了热搜，但毕竟是一面之词。人家能不能相信？能不能落实？也还在两可之间。”
“那个小伙子，直接当事人，肯定也要被了解。牛总他们会把他作为重点，教他应该怎么说。他也是一面之词。”
“这样一来，你说的话可就关键了，说一锤定音也不过分。我们也不是希望你偏向我们，而是希望你实事求是，有一说一，有二说二，不要替牛总打掩护！”
姬文秀说完，其他的经理们七嘴八舌进行补充。尽管各有各的意思，但总的意思还是跟姬文秀一样，无非是强调一下司马亮身份的重要性。
姬文秀最后强调了一下，“其实我们的担心，也是多余的，大家都能看到，这一次的人事调整，你就是被人利用了。”
“可是你跟鲍春来不一样，人家也是被利用了，但是人家却有收获，人家被提拔了，鞋帮做帽檐一步登天了，你呢？”
“啥也没有，利用了个寂寞。虽然任朝辉给你任命了一个小组长，这是明升暗降。你原来专管人事，虽然是丫头拿钥匙，当家不做主，但最起码参与。”
“现在不让你管这个了，专门管我们几个老家伙。我们几个老家伙你怎么管？你能管什么？这些暂且不说。”
“你这个小组长，算个什么官官呀？如果真的要重用你，按你的资历，按人力资源部门的情况，给您一个经理助理，应该是水到渠成众望所归的事。”
“可是有吗？没有啊。你也是个明白人，我们相信，你不会偏向着牛总。”